关于开展2010年年中绩效考评工作的通知

公司各部门：

根据《员工绩效考评实施细则》的要求，公司将于本月开展年中绩效考评工作，现将有关工作安排如下：

一、考评范围：

公司各部门：办公室、财务室、市场部、工程部和维保部

二、考评时间及流程：

1、 7月8日-7月31日：考评沟通

① 各部门组织学习《员工绩效考评实施细则》。

② 开展自评、上级考评和绩效面谈工作。

③ 7月31日之前将部门考评汇总表及绩效面谈表提交办公室。

2、8月1日-8月10日：分析总结

① 各部门考评汇总表、绩效面谈表汇总分析，编制考评报告。

② 组织考评领导小组会议。

③ 各部门负责人组织部门考评会议，公布部门考评结果。

3、8月11日-8月13日：公布结果

① 收集各部门考评意见及建议，在公司内网上公布考评结果及考评报告。

② 接受员工考评申诉并回复。

三、考评结果应用

本次考评结果将作为年度优秀员工评选、年度绩效考评奖励、晋升和调薪调岗的参考。

请各部门按照以上要求，合理安排时间，做好年中考评工作！

办公室
2010年7月7日